A nagyszülői GYED egy jó lehetőség azoknak a családoknak, ahol a nagyszülők is aktív szerepet vállalnak az unoka nevelésében. Ez a támogatási forma lehetővé teszi, hogy a kisgyermekes szülők tehermentesüljenek, miközben a nagyszülők hivatalos keretek között vehetnek részt a gyermeknevelésben – és mindezt úgy, hogy közben pénzbeli támogatásban részesülnek.
A nagyszülők szerepe sok családban kulcsfontosságú. Nem csak érzelmi támaszt nyújtanak, hanem gyakran a mindennapokban is segítenek: bevásárolnak, főznek, de legfőképpen a gyerekek körül is aktív szerepet vállalnak. A nagyszülői GYED épp ezt a valóságot ismeri el hivatalosan, amikor lehetőséget ad arra, hogy a nagyszülő pénzbeli ellátás mellett vállalja unokája gondozását.
Mi az a nagyszülői GYED?
A nagyszülői GYED, teljes nevén nagyszülő által igényelhető gyermekgondozási díj, 2020. január 1-jétől elérhető támogatási forma Magyarországon. Lényege, hogy a szülők helyett a nagyszülő is jogosult lehet a GYED-re, amennyiben megfelel bizonyos feltételeknek. Ez különösen nagy segítség lehet azokban az esetekben, amikor a szülőknek vissza kell térniük a munkaerőpiacra, de a gyermek még nem járt bölcsődébe.
Ez a támogatási forma különösen jól jöhet olyan családoknak, ahol a szülők dolgoznak, a gyermek még kicsi, és a bölcsődei férőhelyek száma korlátozott, vagy egyszerűen a család a bizalmasabb nagyszülői felügyeletet részesíti előnyben.
Kik jogosultak a nagyszülői GYED-re?
A nagyszülői GYED igényléséhez több feltételnek is teljesülnie kell, amelyek érintik a szülőt, a nagyszülőt, és természetesen a gyermeket is. Íme a legfontosabb kritériumok:
- A gyermek még nem töltötte be a 2. életévét.
- A szülők mindegyike dolgozik – tehát nem jogosultak más gyermekgondozási ellátásra (például GYED-re vagy GYES-re).
- A gyermek gondozását a nagyszülő látja el.
- A nagyszülő nem folytathat keresőtevékenységet a gyermekgondozás időtartama alatt, kivéve otthon, azaz saját háztartásban végezhető munkát.
- A szülők írásban hozzájárulnak a nagyszülői GYED igényléséhez.
Ez tehát nem egy automatikusan járó juttatás, hanem kérelemre induló folyamat, amelynél a család minden tagjának szerepe van.
Mekkora a nagyszülői GYED összege?
A nagyszülői GYED mértéke megegyezik a hagyományos GYED összegével, vagyis az alapját a nagyszülő jövedelme határozza meg. Az ellátás havonta a bruttó jövedelem 70%-a, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70%-a lehet. 2025. január 1-től a maximális összege havi bruttó 407 120 forintra nőtt.
Fontos tudni, hogy a nagyszülői GYED után is jár társadalombiztosítás, és beleszámít a nyugdíjalapba is, ami nem elhanyagolható szempont azoknak, akik nyugdíj előtt állnak.
Kinek ideális a nagyszülői GYED?
A nagyszülői GYED olyan családok számára lehet különösen előnyös, ahol a kisgyermek napközbeni elhelyezése nehezen megoldható. Sok esetben előfordul, hogy a bölcsődei férőhelyek száma korlátozott, vagy a szülők egyszerűen nem érzik még elég felkészültnek a gyermeküket az intézményes nevelésre. Ilyenkor a nagyszülő szerepvállalása nemcsak praktikus, hanem érzelmileg is megnyugtató megoldást nyújt.
Ha a nagyszülő szívesen vállalja a gondozást, és közben nem szeretne, vagy egészségügyi, élethelyzeti okokból már nem is tud munkát vállalni, akkor a nagyszülői GYED kiváló lehetőséget teremt számára, hogy aktívan részt vegyen unokája nevelésében. Ez a támogatás lehetővé teszi, hogy a gyermek a család biztonságos és szeretetteljes környezetében nőhessen fel a korai években – olyan környezetben, ahol érzelmi stabilitást, figyelmet és gondoskodást kap.
Hogyan igényelhető?
A nagyszülői GYED nem automatikusan jár, hanem igényelni kell. A kérelmet minden esetben a biztosított nagyszülőnek kell benyújtania – attól függően, hogy milyen jogviszonyban dolgozik, más-más úton. Az igénylés alapja a „Kérelem nagyszülői gyermekgondozási díj iránt” elnevezésű nyomtatvány, amelyet a nagyszülő a saját foglalkoztatójához nyújt be.
A nyomtatvány elérhető:
- kézi kitöltésre alkalmas formában: innen letölthető,
- gépileg kitölthető változatban: itt található.
Ha a nagyszülő önfoglalkoztató (például egyéni vállalkozó), akkor a kérelmet kizárólag elektronikus úton nyújthatja be az egészségbiztosítóhoz. Ebben az esetben az „Igénybejelentés táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez” elnevezésű elektronikus nyomtatványt kell használni, ami itt érhető el.
Az igényléshez szükséges dokumentumok:
- a kitöltött kérelem,
- a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata,
- a szülők írásos nyilatkozata arról, hogy dolgoznak és lemondanak a GYED-ről.
A nagyszülői GYED-del kapcsolatos további részletes és naprakész információk elérhetők a Magyar Államkincstár honlapján.
Generációk együttműködése
A nagyszülői GYED kiváló példája annak, hogyan lehet a családtagokat – különösen a generációk között – erőforrásként kezelni, nem pedig teherként. A gyermekeknek biztonságot és szeretetet nyújtó környezetet teremt, a szülőknek lehetőséget ad a munkába való visszatérésre, míg a nagyszülők számára aktív szerepet és anyagi elismerést jelent. Ha a feltételek adottak, érdemes élni ezzel az eséllyel, hiszen a család minden tagja csak nyerhet vele.
